德国火车司机近日举行大罢工，以“火车司机肩负的责任和其待遇不成正比”为由，要求加薪。人们不禁好奇，在德国开火车，待遇究竟有多“差”？
德国《世界报》网站报道，目前德国火车司机工会（GDL）正和德国铁路公司（DB）进行劳资谈判。火车司机工会向德铁出示了一份700页的要求清单，包括养老金、疫情补贴等。
提高薪酬待遇是谈判的重头戏，火车司机要求加薪的呼声越来越高，称“火车司机肩负的责任和其待遇不成正比”。
那么，德国火车司机的待遇到底如何呢？
《世界报》旗下工作统计网站Gehalt.de经过数据对比后发现，德铁员工收入和其他行业员工收入相比实属丰厚。
火车司机根据其驾龄，一年的收入在4.4万欧元至5.25万欧元之间。而旅行巴士司机的平均年薪为3.21万欧元，明显低于火车司机年薪，但两者同样肩负着巨大的责任。
火车司机要求加薪常用的一个理由是，飞行员工资收入很高，因此火车司机也需要加薪空间。根据德国联邦统计局的数据，德国火车司机2019年的平均工资为4.44万欧元，而飞行员同年平均工资为4.56万欧元，仅比火车司机年薪高3%。
事实上，除了火车司机外，铁路乘务员、调度长以及餐车工作人员都具有不错的薪资水平。餐馆服务人员的年薪为2.6万欧元，而在餐车工作人员的年薪可达3.35万欧元至4.05万欧元，这个数字已经高过德国绝大多数人文学科毕业生第一年的工资。
本报图文综合欧洲时报网
